2022年，迎接全新的自己

站在2022年2月时间的征途中，感叹时间飞速流逝的同时，也惊喜着新的一年，2022年即将带给我们的不确定性。

曾有人说，生命的惊喜就是在于生命历程中的各种不确定性。如果生命一切都被安排，而每个人即如机器人般按照预定的程序执行着命令，这样的生活毫无惊喜，毫无波澜，毫无起伏。正因为生命的不确定性，你会在这条路上遇见盛开的鲜花，也可能会遭遇冰雪的侵袭，你会品尝甘甜的蜜糖，也可能会体会到疼痛的苦涩。

惊喜2022年的不确定性，期待2022年的所有美好，也更不会畏惧2022年的所有不美好。惊喜不确定，拥抱变化，踏着2022，迎接全新的自己。

2021年，已经过去，不念过往，不管2021年我们曾遭遇了什么，也不管2021年我们曾拥有了什么，那又怎样，过去即是过去，仅仅只代表我们曾走过，曾经历过。2022年，已经到来，不畏将来，相信努力定会为成功路上的鲜花施肥，为美好注入一缕阳光。

欢送2021年，迎接2022年，为享受即将到来的中国农历春节假期，色河全员在年底的最后一个工作日进行一次大清扫，正所谓“财不入乱地”，整洁干净之地才能聚财。

一声“号令”，全员行动。你擦台面，我整仓库；你抹玻璃，我贴挥春......每个人劳动的画面构成了一个个婉转动听的音符，共同演绎着劳动大合唱之曲。

有条有理，共同协作，全员齐上，无人懈怠。一幅幅和谐而又美好的画面映入眼帘，瞬间这些平常而又简单的劳作让人有些感触，感触这生活中最日常的美好，感触这生活中最细微的温暖。正如那句话：生活中不是缺少美，而是缺少美的发现。

每每问及身边就业的朋友，你会选择一家怎样的公司呢？

回答无不是：当然工资高，待遇好的公司啦。

我尊重每个人的选择，财富的追求毕竟是最现实也是最直接的需求，这些都无可否认。

但我想说的是，大家在选择公司的同时，不妨多去想想到底自己想要的是什么？怎样的公司才能符合自己的发展和需求呢？

既能满足你的物质，又能让你精神富足的公司难道就不香吗？

可能在大家传统的观念里面认为，进一家好的企业，依靠自己的努力，兢兢业业，逐步升职，然后工资也随职务逐步提升，这也毫无之过。

但是如果在一家企业，能将你的工作培养成事业，能把打工的职衔去掉赋予你经营者的身份，难道你觉得还不香吗？

没有办公政治文化，每个人都有自己的事业，每个人都有自己奋斗的明确方向，每个人都为自己独立的经营体而促使自我成为“自燃型”的人才，这样的工作环境难道你觉得不香吗？

环境改变人，环境也可以造就人，这就是我们常常提及为何要同正能量、高质量的人群为伍，只有与一群不停奔跑的优秀人士为伍，那么才会带动自己毫不犹豫、不由自主的奔跑起来。

色河，即是这么一家服装外贸企业，一直致力于培养有经营者意识的合伙人，设定实现全员共同参与经营的目标，确定与市场挂钩的独立核算制。以此来激发每位色河人的工作能动性，最大限度的发挥每位色河人的工作潜能。宽松的平台，没有束缚，没有强硬的条框制，鼓励大家敢想能想并敢做敢拼，色河更以此来吸引且欢迎更多同频的人士加入。