SEHE, bien qu'il ne s'agisse que d'une vague de commerce électronique, apparemment ordinaire, suit la vague du marché, la marée montante et la marée descendante, les hauts et les bas. Cependant, SEHE, cette vague, a toujours maintenu son propre cristal clair et son charme culturel unique, naviguant dans l'industrie du commerce électronique transfrontalier de vêtements pour le commerce extérieur.
SEHE a toujours considéré la gestion commune et le partage des bénéfices comme l'intention initiale de son développement, et s'est toujours efforcé de parvenir à une gestion complète. L'expression "construire une communauté d'affaires positive" est une expression que beaucoup de gens ne comprennent pas au premier abord, et qui est arbitrairement classée comme une abstraction par certaines personnes. L'explication simple d'une communauté de gestion est qu'il s'agit d'une opération conjointe avec des avantages partagés.
Opération conjointe, chaque poste à l'avenir qui est une comptabilité indépendante de l'organisme d'exploitation, et d'autres post corps d'exploitation semble être indépendant, mais ont une relation gagnant-gagnant de revenus. Chaque unité commerciale créera sa propre petite forêt, avec ses propres branches et feuilles, et sera autonome.
Les bénéfices sont partagés, chaque opération distincte servant l'autre et fournissant un service et un soutien efficaces en tant que point de revenu rentable.
Pourquoi ? Pourquoi créer une communauté d'affaires aussi unique et distinctive ?
SEHE, qui a toujours défendu les valeurs d'intégrité, d'altruisme, de coupe vide et de persévérance, va de l'avant pour atteindre l'objectif stratégique de 500 ans de prospérité spirituelle et matérielle pour tous les membres de SEHE, qui sont le cœur du développement de SEHE et les membres les plus importants de la famille de SEHE, et SEHE sera responsable de chacun d'entre eux. Un groupe de personnes, un cœur, ensemble nous pouvons faire quelque chose et vivre notre vie. Il n'y a personne qui ne veuille pas réussir, personne qui ne veuille pas montrer son ambition, et personne qui ne veuille être le fond du baril ou le perdant dans la vie. Personne ne veut être un travailleur à vie, dans un rôle dominé. Sur le lieu de travail, chacun veut se faire un nom, faire carrière.
S'il existe une plateforme qui prend la responsabilité de votre avenir et de votre vie, qui vous soutient inconditionnellement dans la création de votre propre entreprise et qui est disposée à vous former pour améliorer votre mode de gestion et votre philosophie commerciale, ne serez-vous pas impressionné ?
Oui, SEHE est une telle plateforme. SEHE a toujours été une entreprise entièrement composée d'employés, offrant un système de partenariat, et n'a jamais changé de direction ni d'objectif.
Est-il crédible d'avoir une entreprise avec un personnel complet et des bénéfices partagés ? Certains peuvent se demander comment cela est possible. Les entreprises en général, et les propriétaires en particulier, sont fondamentalement des hommes d'affaires qui pensent en termes de gain d'argent et de profits comme point clé du développement de l'entreprise. Comment serait-il possible pour les employés de diriger l'entreprise, de la cogérer et de participer à sa rentabilité ?
Je ne le crois pas et je ne pense pas que cela se produira. Oui, l'esprit commun le pensera généralement et pensera que c'est juste le patron qui peint une grosse tarte et vous nourrit.
SEHE, suivant un chemin unique, indépendamment des voix extérieures, a toujours cru en l'avenir avec un désir durable et fort, avec une foi pure et belle, et l'a appelé un avenir visible, et a guidé chaque pas du présent avec lui. SEHE est toujours à la recherche de partenaires qui partagent la vision de SEHE et croient en un avenir visible. SEHE amène toujours ce groupe de personnes à optimiser et à ajuster leur rythme afin de réaliser quelque chose. Les pionniers ont toujours été seuls et remis en question. Lorsque "Iron Man" Musk a proposé de migrer vers d'autres planètes et de construire un Mars pour le lancement, il a toujours été traité de "fou" et de "fantaisiste". Lorsque Musk, avec son caractère têtu et sa persévérance, a réussi à lancer une fusée avec une entreprise privée après de nombreuses tentatives infructueuses, il a prouvé au monde entier que "tout est permis".
Oui, l'omnipotence n'existe pas, mais croire, persévérer et agir avec un désir fort et persistant de continuer à travailler dur mènera finalement à un avenir que nous pouvons voir.
Le personnel de SEHE est prêt à faire tous les efforts possibles, sans crainte et avec courage, pour faire face à cet avenir visible et gérer l'entreprise ensemble.
Si vous pouvez rencontrer votre moi actuel en difficulté dans le futur, vous n'hésiterez pas à dire : merci.
