À l'heure actuelle, l'épidémie est une circonstance externe qui ne peut être évitée pour le moment. Puisque c'est inévitable, il ne faut pas paniquer car vous n'êtes pas seul dans cette bataille. Vous êtes peut-être une personne rétrograde sur le champ de bataille de l'épidémie et vous portez une lourde charge ; vous êtes peut-être une personne dans une zone fermée sous l'épidémie et vous êtes "libre de vous retenir" ; vous êtes peut-être juste un citoyen ordinaire sous l'épidémie qui suit la politique et organise sa vie et son travail avec discipline. Mais quel que soit votre choix, vous devez reconnaître la réalité de l'environnement épidémique actuel et, puisque vous n'êtes pas en mesure de le changer, acceptez-le et allez de l'avant en aimant la vie.
Les personnes les plus fortes dans la vie agissent toujours de manière positive et optimiste pour montrer qu'elles ne cèdent pas à la réalité et qu'elles sourient.
Le travail à domicile est un problème auquel peuvent être confrontés tous ceux qui travaillent dans la zone de contrôle en raison de la gravité de l'épidémie.
Le travail à domicile est-il une excuse pour les individus de se faire passer pour des pourris ? Ou est-ce l'occasion pour l'autodiscipline de briller et de s'illustrer ? Je pense que tout le monde aspirera à cette dernière.
Le travail à domicile est le meilleur moyen de lutter contre l'épidémie, mais c'est aussi le meilleur moment pour pratiquer l'autodiscipline. Bien sûr, un bureau d'entreprise est la meilleure atmosphère de travail, mais travailler à domicile en dernier recours n'est pas nécessairement inefficace et inopportun en termes de communication.
En novembre 2022, avec la gravité de l'épidémie dans tout le district de Panyu, la zone où se trouve SEHEFASHION a été contrôlée et le travail à domicile a commencé dans le strict respect des dispositions gouvernementales. Afin de garantir l'efficacité du travail et de la communication pendant la période de bureau à domicile, des mesures telles que la gestion du bureau à domicile, les vidéoconférences régulières, la communication en cas de travail irrégulier et les soins de vie ont été mises en place à l'avance.
Des vidéoconférences régulières rassemblent tout le monde et leur permettent de communiquer en face à face par présentation vidéo, chacun partageant ses plans de travail quotidiens, l'état d'avancement des travaux et l'assistance requise. En plus de la vidéoconférence, le système de gestion propre à l'entreprise est utilisé pour enregistrer et suivre l'exécution du plan de travail quotidien de chaque personne. Même en travaillant à domicile, les plans de travail et les missions sont toujours clairs, l'achèvement du travail et les informations sont toujours clairs, et le travail est toujours étroitement divisé et assisté, de sorte qu'une équipe parfaite non seulement ne laisse pas les circonstances externes interférer avec son fonctionnement interne étroit, mais optimise et renforce même la coopération parfaite de l'équipe en raison des circonstances externes temporaires défavorables. C'est un test non seulement de l'autodiscipline d'une personne, mais aussi de l'excellence d'une équipe. Le travail à domicile "expose" les problèmes des individus et des équipes qui ne sont pas vus au quotidien, mais qu'importe, cela donne aux individus et aux équipes la possibilité d'améliorer leur perfection.
Certains disent : il n'y a rien à faire, travailler à domicile, le cadre de vie qui vous entoure affectera certainement votre capacité à travailler efficacement. Je dirais que si une personne n'est pas disciplinée, elle ne travaillera pas efficacement, même si elle est placée dans un environnement de travail totalement exempt de distractions. Le travail consiste donc davantage à s'engager et à se mettre dans les meilleures conditions de travail. Essayez de créer un meilleur environnement de travail pour vous-même. Vous êtes de bonne humeur ? Les alentours du bureau sont-ils bien rangés ? Les autres distractions et personnes sont-elles évitées à l'avance ? Le travail à domicile n'est pas une excuse pour donner une mauvaise image de l'autodiscipline, mais plutôt une occasion de la polir et de la faire briller.
Certains disent : pas question, travailler à la maison, plus ou moins sûr d'avoir les choses nécessaires dans la vie affectent leur travail, car c'est un lieu de vie, la réaction chimique qui en résulte apportera également des interférences. Et je dirais, oui, l'analyse est très objective et correcte. Il serait impossible de travailler à la maison sans être complètement insensible aux menus détails de la vie. Mais puisque le travail à domicile est plus ou moins affecté par les corvées de la vie, nous pouvons l'accepter comme normal et ne devons pas y résister, mais qu'en est-il de la faible productivité et des tâches de travail incomplètes causées par cette situation ? Cela n'a pas d'importance ? Ou est-ce le sens des responsabilités qui pousse à s'assurer que les choses sont faites et nettoyées tous les jours, sinon on n'est jamais sûr de soi ? Je suis plus que certain que les gens finiront définitivement le travail inachevé qui les touche et trouveront un autre moment ce jour-là pour le terminer définitivement.
Pour le bureau à domicile, ne pas rejeter, ne pas résister, ne pas se poser en pourri, ne pas se relâcher, établir une mentalité normale d'interface entre le travail et la vie privée. Nous aurons la capacité d'être flexibles et le courage d'affronter les difficultés.
L'avenir peut être aussi brillant que nous l'espérions, et nous pouvons être confrontés à des défis plus inconnus. Mais voir la réalité, ne pas avoir peur, aimer la vie et aller de l'avant sera toujours la meilleure partie de la force. Et l'autodiscipline est toujours la lumière qu'une personne forte tient dans ses mains, pour vaincre l'obscurité, pour que la lumière brille toujours, pour voir le chemin devant soi, pour être ferme dans ses pas et ne jamais reculer.
