Warum arbeiten? Was ist der Zweck der Arbeit?
Die unruhige und sich ständig verändernde Gesellschaft hat bei den jungen Menschen zu einer gewissen Verwirrung und zu Zweifeln in Bezug auf die Arbeit geführt, da sie sich mehr um ihren persönlichen materiellen Genuss und ihr geistiges Wohlbefinden kümmern, während sie sich stets gegen die Anstrengung der Arbeit wehren.
Ja, warum überhaupt arbeiten? Was ist der wahre Sinn der Arbeit?
Schauen wir uns die Geschichte von Kazuo Inamori an, der zusammen mit Konosuke Matsushita (Panasonic), Soichiro Honda (Honda) und Akio Morita (Sony) als einer der "vier Weisen des Managements" in Japan bekannt ist.
Im Jahr 1959 gründete er Kyoto Ceramics Co Ltd (heute Kyocera Corporation).
(jetzt KDDI) im Jahr 1984.
Beide Unternehmen sind Fortune 500-Unternehmen.
Im Jahr 2010 wurde er Vorsitzender der Japan Airlines Corporation und verwandelte die bankrotte JAL in nur einem Jahr in ein profitables Unternehmen mit der höchsten Gewinnmarge aller Fluggesellschaften der Welt.
Im Jahr 1983 gründete er Moriwajuku, um Unternehmern auf freiwilliger Basis Geschäftsphilosophie beizubringen, und hat inzwischen weltweit über 12.000 Schüler.
Im Jahr 1984 gründete er die Inamori-Stiftung und rief den Kyoto-Preis ins Leben, der als "Nobelpreis Asiens" bezeichnet wurde.
Manche würden sagen, sein Erfolg sei auf sein Glück zurückzuführen, aber war es das? Schauen wir uns an, was mit einem so erfolgreichen Unternehmer geschehen ist.
Kazuo Inamori wurde 1932 in Kagoshima, Japan, geboren. Er scheiterte bei der Aufnahmeprüfung für die Junior High School, erkrankte dann an Tuberkulose und stand am Rande des Todes. Er schaffte es nicht, an der medizinischen Fakultät seiner ersten Wahl angenommen zu werden, und wurde nur an der technischen Fakultät einer örtlichen Universität zugelassen. Sein Lehrer machte ihn mit einem kleinen Unternehmen in Kyoto bekannt, das Keramikvasen herstellte (isolierende keramische Vorrichtungen, die auf Masten oder Pfählen montiert wurden, um elektrische Leitungen zu stützen), ein Unternehmen, das kurz vor dem Bankrott stand und Verluste machte. Kazuo Inamori war in jenem Jahr 23 Jahre alt, und auch er beklagte damals sein Schicksal und war in seinen Gedanken aufgewühlt. Doch dann änderte er seine Meinung und begann, sich mit Leib und Seele seiner Arbeit zu widmen, und allmählich drehte sich das Räderwerk seines Lebens von der Misere und Frustration, die er in der Vergangenheit erlebt hatte, in Richtung Glück. Danach begann für ihn ein neues Leben voller Hoffnung und anhaltendem Erfolg.
Auf diese Weise hat Kazuo Inamori durch seine eigenen Lebenserfahrungen und -begegnungen und seine anschließende Wende im Leben allen gezeigt, dass "Arbeit" das "Heilmittel für alle Übel" ist und dass man durch Arbeit die Schwierigkeiten des Lebens überwinden und sein Glück wenden kann.
Folgen wir also der Managementphilosophie von Kazuo Inamori und begeben wir uns auf den "Way of Doing".
Das erste Kapitel wirft die Frage auf, warum wir arbeiten sollten, und aus Kazuo Inamoris Lebenserfahrungen können wir schließen, dass Arbeit den Charakter stärkt und die Seele verfeinert.
Indem wir "extrem" ernsthaft arbeiten, können wir unser Leben umkrempeln und unser Schicksal ändern. Es ist sehr gut, dass Menschen Träume haben, sonst sind sie nichts anderes als gesalzener Fisch. Aber wenn man einen Traum im Herzen hat, muss man auch Taten folgen lassen. Wir müssen zu den Sternen schauen und unsere Füße auf den Boden stellen. Viele Menschen haben jedoch extravagante Wünsche in ihrem Herzen und wollen zu viel, während sie sich über die harte Arbeit, die Ungerechtigkeit des Schicksals, das schlechte Umfeld, die Probleme des Unternehmens und die verpassten Chancen beschweren, ohne daran zu denken, dass solche Beschwerden irgendetwas lösen können. In diesem Kapitel ermahnt Herr Inamori also alle, den Sinn und die wahre Bedeutung der Arbeit wirklich zu verstehen, zu kennen, zu verstehen und zu schätzen, damit man das Leid der Arbeit, die Müdigkeit des Lebens und zu viele Beschwerden vermeiden kann. Die Nöte, die Sie erlebt haben, werden durch den Reichtum Ihres zukünftigen Erfolgs ersetzt werden.
Kapitel 2: Nachdem wir uns nun mit der Frage beschäftigt haben, warum wir arbeiten, stellt sich die Frage, wie wir uns für die Arbeit engagieren.
Am Arbeitsplatz sehen wir oft eine Menge untätiger und gefühlloser Menschen, die wie kleine Mönche jeden Tag die Glocke läuten, ohne Leidenschaft, ohne Ziele und ohne Richtung. Wie können wir auf diese Weise gute Arbeit leisten? Die einzige Möglichkeit, einen guten Job zu machen, besteht darin, seine Denkweise zu ändern. Alles existiert objektiv, ohne gut oder schlecht, überlegen oder minderwertig, aber Ihre innere Welt gibt den Zustand von allem vor. Wenn Sie denken, dass Arbeit lästig ist, werden Sie sich bei der Arbeit miserabel fühlen; wenn Sie denken, dass Arbeit Spaß macht, werden Sie sich bei der Arbeit leidenschaftlich fühlen. Es ist also alles eine Frage des Herzens! Wenn sich das Herz verändert, verändert sich alles in der Welt mit ihm.
Um sich voll und ganz auf Ihre Arbeit einlassen zu können, müssen Sie also zunächst einmal lieben, was Sie tun. Das Interesse kann kultiviert werden, und die Liebe kann langsam aufgebaut werden. Erfolg bedeutet, dass man wie besessen von dem ist, was man tut, und nicht, dass man apathisch ist, was seine Karriere angeht. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Arbeit, seien Sie sogar besessen davon, und Sie werden feststellen, dass die Leidenschaft, die Sie in Ihre Arbeit stecken, definitiv in Form von Erfolgen zu Ihnen zurückkehren wird. Und Sie werden feststellen, dass, wenn Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren, der Rest der Welt nichts mit Ihnen zu tun hat. Das Schöne an dieser Konzentration ist, dass nichts anderes Sie stören kann, und eine konzentrierte Person strahlt eine Aura von Leidenschaft und Arbeit aus. Wir nennen dies das Talent der "spontanen Verbrennung"! Wenn Sie Ihre Arbeit lieben, wenn Sie sich darauf konzentrieren, werden sich die Räder Ihres Schicksals immer reibungsloser drehen!
Kapitel 3: Setzen Sie sich "hohe Ziele" und arbeiten Sie weiterhin so hart wie jeder andere.
"Hohe Ziele" sind das, was wir Motivation und Orientierung nennen. Wenn Sie nach dem Apfel auf Ihrem Kopf greifen, ihn pflücken und essen können, schmeckt er ganz normal. Wenn es Ihnen aber gelingt, mit Hilfe verschiedener Hilfsmittel und Partner alle Schwierigkeiten zu überwinden und schließlich einen Apfel zu pflücken, den Sie sich vorher nie hätten vorstellen können, dann werden Sie ihn schmecken, als wäre er ein Leckerbissen auf Erden.
"Hohe Ziele dienen als Orientierung und Motivation für das Handeln, aber sie müssen auch durch Handeln erreicht werden. Wenn Sie sich ein hohes Ziel setzen, es hoch aufhängen und jeden Tag nur darauf schauen, ohne etwas zu unternehmen, dann wird Ihr hohes Ziel immer nur ein Traum auf einem Regal bleiben.
Um Ihre Ziele zu erreichen, müssen Sie genauso hart arbeiten wie jeder andere. Wenn Sie Ihre Ziele nicht erreichen, sollten Sie sich zunächst nicht darüber beschweren, dass sie zu hoch gesteckt sind und Sie zu schwach sind, um sie zu erreichen. Sie müssen sich fragen, ob Sie Ihr "Unterbewusstsein" mit Ihren Zielen durchdrungen haben und alles tun, um sie zu erreichen, und wenn Sie sich genauso anstrengen wie alle anderen, werden die Götter erscheinen und Ihnen zum Erfolg verhelfen!
Kapitel 4: Die Macht der Kontinuität
In dem Text gibt es einen Satz, der mir sehr gut gefällt: "Klettere senkrecht, auch wenn der Berg hoch ist". Wie wir oft sagen: Wenn Sie sich entschieden haben, voranzugehen, werden Sie durch dick und dünn gehen, ohne harte Arbeit zu verlangen. Zu viele unserer Sorgen kommen daher, dass wir zu viel denken und zu wenig tun. Schieben Sie die emotionalen Sorgen beiseite und gehen Sie jeden Tag rational an. Der Erfolg von heute kommt von den Anstrengungen von gestern, dann müssen sich die zukünftigen Leistungen auf den heutigen Lohn stützen. Kontinuität ist Macht, ist in der Akkumulation der quantitativen Veränderung, ist im Durchbruch der Akkumulation der explosiven Macht. Kontinuität am Nachmittag, egal auf dem Weg, um aufzuholen, begegnen jedem Sturm, Berg Fluten, Tiere, holprige Dornen, kann nicht aufgeben, die Front, sondern nehmen die verschiedenen Schwierigkeiten auf dem Weg als die Erfahrung auf dem Weg zum Erfolg, als die Kosten im Austausch für Glück und Süße, als die Gelegenheit, die Persönlichkeit zu verfeinern. Schwierigkeiten, es gibt nichts zu befürchten, es ist nur ein weiterer Geschmack der normalen Apfel präsentiert.
Kapitel 5 zu perfektionieren erfordert selbst, mit Details, um die ganze Situation zu halten
Ich habe einmal ein Sprichwort gesehen, das besagt, dass ein Geschäft keine Prüfung ist. Im Geschäftsleben legt niemand die Prüfungsfragen fest, niemand setzt den Standard, niemand bewertet, wie viele Punkte man hat, also kann man nur das Beste tun, perfekt sein, exzellent sein, ohne Feinde, dann ist man der Beste im Geschäft.
Beim Streben nach Perfektion muss man sich auch auf die Details konzentrieren, so wie ein tausend Meilen langer Deich in einem Ameisenhaufen zusammenbricht. Achten Sie auf die kleinen Details und vermeiden Sie es, auf die großen zu verzichten.
Kapitel 6 Kreatives Arbeiten
Jeden Tag musst du dich verbessern, du musst etwas aus dir machen, du musst Fortschritte machen. Wenn Sie zum Beispiel den Boden fegen, lassen Sie sich jeden Tag nur eine oberflächliche Arbeit machen und fegen ihn sauber, dann ist es erledigt. Das bedeutet, dass Sie nach zehn Jahren Arbeit vielleicht immer noch eine einfache Reinigungskraft sind. Wie können Sie besser putzen? Wie können Sie Ihre Reinigungseffizienz verbessern? Denken Sie über diese Art von Fragen nach und probieren Sie sie aus. Das macht nicht nur Spaß bei der täglichen Arbeit, sondern verbessert auch Ihre Fähigkeiten auf unsichtbare Weise.
Dauert eine Erfahrung zehn Jahre, oder meistern Sie zehn verschiedene Erfahrungen in zehn Jahren?
Die Arbeit kann bestimmte Höhen nicht erreichen, wenn sie sich nur auf körperliche Kraft stützt. Eine Arbeit, die tiefes Denken, tägliches Bohren und Innovation erfordern muss.
Die Denkweise bedeutet eine positive oder negative Einstellung, ein positives oder negatives Ziel, das die wichtigste Voraussetzung für das Erreichen von Ergebnissen ist.
Mit den richtigen Voraussetzungen, mit kontinuierlichem Enthusiasmus und mit der Fähigkeit, Ihre Fähigkeiten zu nutzen und zu verbessern, werden Sie die gewünschten Ergebnisse im Leben/bei der Arbeit erzielen.
Warum arbeiten? Denn Arbeit ist die wertvollste und gerechteste "Arbeit", Arbeit ist das "Heilmittel für alle Übel", Arbeit kann Leben verändern und Wunder bewirken. Was ist also der Grund dafür, dass es nicht gut funktioniert?
Herr Kazuo Inamori hat seine Lebenserfahrung und seinen Erfolg in das Buch "Der Weg der Arbeit" eingebracht, das immer wieder lesenswert ist!
SEHEFASHION (ein Bekleidungsaußenhandelsunternehmen), ein aufrichtiges, langes Lager geht weiter, unsere Leseaktivitäten gehen weiter, 10 Minuten pro Tag, ein Buch pro Monat, wenn wir sagen, dass dies eine Art Selbstdisziplin ist, anstatt zu sagen, dass wir das Lesenlernen in das Unterbewusstsein injiziert haben. Lesen, lernen, verstehen, anwenden, das ist das Ziel des SEHE Cheng Chang Camps, anwenden lernen, das Glas leer halten, das Geschäft führen, sich selbst verbessern!
