Die erste Hälfte des Jahres 2022 neigt sich dem Ende zu, und vielleicht gibt es manchmal zu viele Gefühle und Einsichten, so dass ich immer etwas schreiben möchte, aber es gibt keine Möglichkeit, dies zu tun. Aber angesichts des Chaos in der Welt, angesichts eines geschäftigen Tages, muss man immer ein klares "Konto" haben. Verwirrung und Erstarrung sind nicht die Norm im Leben, aber zu erkennen und sich der Situation zu stellen, ist die Haltung der Mutigen.
Den Trends folgen.
Ende 2019 wurden wir von einer plötzlichen Epidemie heimgesucht. Die erste Hälfte des Jahres 2022 war ein wenig traurig und viel wärmer als die Epidemie.
Im März brach die Epidemie an mehreren Orten des Landes wieder aus, und neben dem viel beachteten Shanghai wurden viele weitere Kleinstädte, um die niemand gebeten hatte, für längere Zeit abgeriegelt. Wenn das normale Leben, an das wir uns seit langem gewöhnt haben, aus dem Gleichgewicht gerät, können manche Menschen es ruhig angehen lassen, es positiv angehen, durchbrechen und einen Ausweg finden; andere sind ängstlich und zappelig, immer auf der Suche nach Ausreden, um sich zu trösten.
In diesem Jahr ist die reale Wirtschaft mehr und mehr schwierig, eine große Anzahl von Unternehmen zusammengebrochen, jeder überlebte das Unternehmen, sind verdienstvoll. März Chanel kündigte die Einstellung der Produktion, Hermes und Rolex auch angekündigt, die Einstellung der Produktion; Juni Starbucks dauerhaft geschlossen 400 Filialen, inländischen "Frauen-Riese" wurde auch für Konkurs von Gläubigern ...... Den Augenblick zu genießen ist eine der häufigsten Redewendungen, die wir im Zusammenhang mit der Epidemie verwenden. Schätze die Menschen um dich herum, denn das Unerwartete und das Morgen wissen manchmal wirklich nicht, was zuerst kommt; schätze deinen Job, wenn es dein Unternehmen noch gibt, wenn du noch ein ausreichendes Gehalt bekommst, das ist wirklich der einzige Weg, um zu schätzen und dankbar zu sein. Sie mögen denken, dass die Arbeit heutzutage nicht einfach ist, aber haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie viele Chefs in einem solchen Umfeld soziale Verantwortung übernommen haben und wie viele Arbeitnehmer sich von dem Satz "Ich gehöre zum Unternehmen" dazu bewegen ließen, weiterhin ihre soziale Verantwortung zu übernehmen? Für Unternehmen und Chefs ist es nicht leicht, eine solche Rolle im Rahmen der Epidemie zu übernehmen.
Die Epidemie ist zu einem normalen Teil des Lebens und der Arbeit geworden, und wir haben die Worte Romeros besser verstanden: Es gibt nur eine Art von Heldentum auf der Welt, und das ist, das Leben zu lieben, auch wenn man seine Wahrheit erkannt hat.
Um dem Trend zu folgen, muss man nicht nur die Mentalität haben, die Wahrheit des Lebens zu erkennen und es dennoch zu lieben, sondern auch die Fähigkeit, den Veränderungen auf dem Markt zu folgen. Auf dem Markt hört man immer wieder von Außenhändlern, die sagen: Unter der Epidemie ist der Außenhandel nicht gut, der Wettbewerb ist anregend, die Leistung ist nicht gut. Wenn Sie so viel Glück haben, wie in den vergangenen Jahren, um Geschäfte zu machen, wäre gut, kann leicht mehr als zehntausend Monatsgehalt sein.
Dies ist nicht wirklich ein Beweis für das Sprichwort, dass das Schlimmste an einer Epidemie die Mentalität einer Epidemie ist.
Auf diese Weise werden schlechte Leistungen auf die Epidemie, das externe Umfeld und die Probleme des Unternehmens zurückgeführt. Sie treffen nicht auf den blauen Ozean, sie treffen nicht auf den Glücksfall, also ist es ihr eigenes Unglück. Aber stellen Sie sich vor, wenn Sie wirklich nicht zwei Brillanz haben, auch wenn Sie in den Wind stehen, werden Sie in der Lage sein, "fliegen"? Die heutige Situation, ist die gesamte Umgebung des Problems, alle Unternehmen alle Außenhandel Personal wird Schwierigkeiten, sondern als eine Person zu begegnen. So können wir nicht aufhören, die Marktveränderungen, müssen wir nur lassen Sie uns die Fähigkeit zur Anpassung an die Marktveränderungen, mit einer optimistischen Haltung zu einem höheren Muster zu einer stärkeren Stärke, so dass sie ihre Schwierigkeiten in Chancen zu verwandeln, nutzen die Gelegenheit kann auch lassen Sie sich "fliegen" nach oben.
Es liegt alles in den Händen der Menschen.
Unabhängig davon, wie sich die Außenwelt verändert, liegt alles in den Händen der Menschen. Die einzige Möglichkeit, etwas zu bewirken, besteht darin, sich ständig zu festigen.
Einige Außenhandelsmitarbeiter werden sagen, jetzt das Internet Informationsaustausch, Homogenisierung ist zu ernst, Kunden sind zu wählerisch, der Preis ist zu niedrig ...... Es gibt nur einen Grund für den Erfolg, während es Tausende von Ausreden gibt, wenn man keinen Erfolg hat. Anstatt Zeit zu haben, sich aufzuregen, ist es besser, darüber nachzudenken, wie wir uns selbst stärken und nach Erfolg streben können. Obwohl wir oft ein Sprichwort sehen, das ziemlich einfach ist, ist es in der Tat wahr: Wenn Sie viele Beschwerden über Ihren aktuellen Job haben, müssen Sie ihn entweder machen oder aussteigen.
Die einzige Möglichkeit, sich in dieser sich verändernden Situation zu behaupten, besteht also darin, etwas zu bewegen und sich weiterzuentwickeln. Als Verkäufer, vielleicht können wir nicht den Markt zu ändern, kann nicht das Unternehmen die Produkte, Lieferkette zu ändern, aber wir können nur tun, ist zu verbessern und zu ändern, ihre eigenen Selbst, so dass sie weiterhin auf professionelle bis. Als Außenhandelsmitarbeiter muss das Lernen eine sehr wichtige Sache sein. Außenhandel Personal brauchen, um das Wissen zu beherrschen ist wirklich zu viel, und wir können nicht immer alles, alles tüchtig, so dass eine angemessene Planung der eigenen Tag, beiseite Zeit jeden Tag für sich selbst, um die Zusammenfassung zu überprüfen, sondern auch, um Zeit für ihr eigenes System des Lernens Planung zu setzen. Zeit ist Effizienz, besonders wichtig für jeden Geschäftsmann, wie man effektiv nutzen die Zeit jeden Tag, wie man wirksame Anstrengungen zu tun und effektive Renditen, wie sie ihre eigene Arbeit in der gleichen Zeit kann auch weiterhin ihren eigenen Wert zu erhöhen, sind die Notwendigkeit für einen Außenhandel Personal zu prüfen. Ohne die Ergebnisse des Prozesses sind Furz, nicht zulassen, dass die täglichen beschäftigt zu ihren eigenen internen Placebo, so müssen wir bodenständig sein Planung selbst, Arbeit, Studium, das gleiche kann nicht weniger sein, um mit dem sich verändernden Markt zu synchronisieren, und die Dinge in den Menschen zu tun.
In einem solchen Umfeld leidet zwar auch die Außenhandelsbranche unter einer gewissen Notlage, aber egal wie, das universelle Gesetz der Außenhandelsgeschäfte bleibt bestehen: marktorientiert, Kundenbedürfnisse im Mittelpunkt. Wer kann den Kunden wirklich helfen, die Zeit und die Kosten der Entscheidungsfindung zu reduzieren, wer kann die Probleme der Kunden wirklich lösen, wer kann das langfristige Vertrauen der Kunden gewinnen, wer wird in der Lage sein, die Herzen der Kunden zu gewinnen. Die Rückseite des Kunden, auf der Suche nach dem Kunden die wirklichen Schmerzen Punkte, um Kunden zu helfen, Probleme zu lösen, im Herzen mit dem Kunden, um Probleme zu lösen zur gleichen Zeit wird auch solide gegenseitiges Vertrauen. Auf diese Weise erhöhen sich auch die Chancen, den Auftrag zu erhalten. Die Leistung des Kunden ist auch wirklich seine eigene Leistung. Deshalb ist die Lösung der Probleme der Kunden der eigentliche Schlüssel.
Im Jahr 2022 ist SEHEFASHION (ein Außenhandelsunternehmen für Bekleidung) auf den Spuren der zweiten Jahreshälfte gewandelt, egal ob wir in der ersten Jahreshälfte zu viel Hilflosigkeit und Unzufriedenheit hatten, es ist alles Vergangenheit. Das Lied "The Lonely and the Brave" begleitet uns und spornt uns an, weiterzumachen. Denn aufhören heißt aufgeben, und weitermachen heißt weitermachen. Es wird immer Tage geben, an denen der Wind ein wenig stark, der Regen ein wenig heftig und der Kies unter den Füßen ein wenig zu viel ist, aber wir müssen keine Angst um unsere Träume haben, also auf in die zweite Hälfte des Jahres!
